Zert. Assistenten/ innen Personalwesen mit
HR Zertifikatsprüfung (Stufe 1)

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die alljährigen HRSE Infoveranstaltungen
in Bern, Basel oder Zürich!

AssistentInnen Personalwesen

Das Personalwesen oder die Human Resources (HR) bieten faszinierende Berufsfelder, die immer mehr junge Menschen anziehen. Viele Schulabgänger entscheiden sich, eine Karriere als PersonalassistentIn oder HR-Fachkraft zu beginnen um in ein paar Jahren in einem mittleren oder grösseren Betrieb die Funktion als LeiterIn HR zu übernehmen. Neben MarKom ist dies eine der wenigen Ausbildungen, die eine so grosse Anziehungskraft besitzt. Die Zulassungsprüfung Zertifikatsprüfung Assistent/ in Personalwesen ist ein erster Schritt auf dem Weg zu einer entwicklungsfähigen und gut bezahlten Position überspringen muss.
Assistent/ in Personalwesen
CP-001ZD Die erfolgreichen Absolventen/ innen der Zertifikatsprüfung Assistent/ in
Personalwesen
verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die
Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbständig
zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin
oder Personalassistenten wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte
wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende
HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die
Vorgesetzten wirksam entlasten.Die Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungsbedingung für die
Berufsprüfung. Ab Frühling 2015 wird die Prüfung nur noch elektronisch durchgeführt werden (ähnlich wie es seit 2009 für die MarKom Prüfung der Fall ist).NEU | Für Einsteigerinnen und Personen, die sich für die Weiterbildung Zeit lassen möchten:
150 Lektionen à 50 Min.
– Dauer des Lehrgangs 2 Semester – Total 18 Kurstage
Lehrgangskosten CHF 4’810
)
(inkl. Lehr- und Kursmaterial, Fallstudien, Korrekturen, int. Prüfungssimulationen, nur die HRSE Prüfungsgebühren sind nicht inbegriffen)

pdf

Wegleitung

Pruefungs-
ordnung

Broschüre
AHR

DO / SA

abends/
ganztags

 

(ca. 2 x monatlich)

SBB Fahrplan

Frühling und Herbst  2018 / 19:

März 2018

und

August 2018

Biel

Olten

Bern

Zertifikatsprüfungen 2017 und 2018: immer im März und September

NEU | 2 x jährlich

CP-001ZD Formalitäten: Certificat 2015
CP-002ZD NEU | Für Personen, die das Zertifikat schnell und in einem intensiven Lehrgang erlangen möchten:
100 Lektionen à 50 Min.
– Dauer des Lehrgangs 1 Semester – Total 12,5 Kurstage
Lehrgangskosten CHF 3’630

(inkl. Lehr- und Kursmaterial, Fallstudien, Korrekturen, int. Prüfungssimulationen, nur die HRSE Prüfungsgebühren sind nicht inbegriffen)

 

DO/ SA

ganztags od. abends

(1-2 x wöchentlich)

SBB Fahrplan

Frühling und Herbst  2018 / 19:

März 2018

und

Aug. 2018

Biel
Olten
Bern
1 x jährlich
POWER
LEARNING
NEU | Absolventen/ innen die schon gute Vorkenntnisse haben, gut und diszipliniert lernen aber auch Repetenten/ innen, können einen Teil der Weiterbildung im Fernstudium erarbeiten:

FERNLEHRGANG, mit neu angepasstem Programm und neuem Kursmaterial

Prüfungsvorbereitung Zertifikatsprüfung Assistent/ in Personalwesen (der Grundstein für alle weiterführenden Ausbildungen in den Bereichen HR sowie den Abschluss mit Fachausweis FA)

Das Bestehen der Zertifikatsprüfung
ist eine der Vorbedingungen für die Absolvierung
der eidg. Berufsprüfungen.

Vorbereitung im unterstützten Fernmodus
(inklusive Zugang zu Trainingsfragetools)
==> Start jederzeit möglich!
Lehrgangskosten 1’980 CHF
*
(inkl. Lehr- und Kursmaterial, Fallstudien, Korrekturen, int. Prüfungssimulationen, nur die HRSE Prüfungsgebühren sind nicht inbegriffen)
Zusätzlich 27 Lektionen à 50 Min. im Präsenzunterricht – Dauer des Lehrgangs 1 -2 Semester – Total 7 Halbtage

pdf

Wegleitung

Pruefungs-
ordnung

Broschüre AHR Kurzprogr. PL

DO

ganztags

(intensiv)

SBB Fahrplan

Frühling und Herbst  2018 / 19:

Start jederzeit möglich

Biel
Olten
BernZürich

Zertifikatsprüfungen 2017 und 2018: immer im März und September

NEU | 2 x jährlich

==>CP-001ZD

Eidg. dipl. HR-Fachleute, ehemals Personalfachleute BP
mit Fachausweis (Stufe 2)

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CP-002D
  • HR-Fachmann/ frau mit eidg. Fachausweis FA
    HR-Fachleute übernehmen Führungsaufgaben im Human Resources von Mittel und Grossbetrieben. Sie erarbeiten anspruchsvolle Instrumentarien.NEU | Je nach gewählter Fachrichtung vertiefen sie sich in den Bereichen
    HR-Management, HR-Beratung in privater Personalvermittlung und -verleih oder HR-Beratung in öffentlicher Personalvermittlung:

    Spez. HR-Management
    Spez. Private-Personalvermittlung
    Spez. Öffentliche-Personalvermittlung
    280 Lektionen à 50 Min.
    Dauer des Lehrgangs 2-3 Semester – Total 35,5 Kurstage
    HR-Fachleute

    (der Kurs findet bei genügend Teilnehmenden in Biel, Olten und in Bern statt)(Kleingruppen, ausgezeichnete Dozenten/ innen, Konzept nach Wegleitung,
    mind. 2 int. Prüfungen und Korrekturen)
    HR-Fachleute
    Lehrgangskosten CHF 9’980

    (inkl. Lehr- und Kursmaterial, Fallstudien, Korrekturen, int. Prüfungssimulationen, nur die  Prüfungsgebühren sind nicht inbegriffen)

pdf

Wegleitung FA

Prüfungs-
ordnung FA

Broschüre
FHR

DO und/ oder SA

ganztags

(1-2 x mtl.)

SBB Fahrplan

MI und/ oder SA

ganztags

(1-2 x mtl.)

SBB Fahrplan

Frühling 2018:

März 2018

immer Mittwoch oder Donnerstag

Biel
Olten
Bern
Prüfungen 2018 und 2019:
schriftlich anfangs September
mündlich Mitte Oktober
in Winterthur und in ZürichNEU | 1 x jährlich
==>Immer ca. gleiche Periode
HR-Fachleuten unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss
mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Im Weiteren treffen sie
Vorselektionen, führen Interviews durch und erledigen die damit verbundene
Korrespondenz. Sie kennen die Details zum Thema Gehaltswesen, Bewertung
sowie Lohnarten und -abrechnung. HR-Fachleute sind in der Lage, die Perso-
nalinformationssysteme und deren Möglichkeiten auszuschöpfen. Sie unter-
stützen die HR-Leitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens-
und HR-Politik.HR-Fachleute mit Fachrichtung Beratung, welche in der öffentlichen
Verwaltung tätig sind, sind fähig Stellensuchende im Hinblick auf eine
ideale Stellenbesetzung umfassend zu beraten und zu betreuen, die damit
verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und vom Logistik arbeits-
marktlicher Massnahmen (LAM) zur Verfügung gestellten Instrumente
sicher zu benutzen sowie die entsprechenden administrativen Tätigkei-
ten selbständig zu erledigen. Sie analysieren den Stellenmarkt aufgrund
von Print-Medien und weiteren Informationen. Teilweise akquirieren
sie auch neue Kundenfirmen.
HRSE
Infoabend Kurhaus Bern
(nach Programm)
Formalitäten: Examen prof.
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Leiter/ innen Human Ressources HFP, ehemals Personalleiter/ innen mit Fachdiplom (Stufe 3)

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CP-003D
  • Leiter/ in Human Resources mit eidg. Fachdiplom HBP
    Leiter/ innen Human Resources arbeiten als Personalverantwortliche in der mittleren oder oberen Führungsebene eines Unternehmens, formulieren die Personalpolitik und setzen die strategische Entwicklung fest.340 Lektionen à 50 Min.
    Dauer des Lehrgangs 2-3 Semester –
    Total 42,5 Kurstage

    HR-LeiterInnen
    (der Kurs findet bei genügend Teilnehmenden in Biel, Olten, Bern und Zürich statt)

    (Kleingruppen, ausgezeichnete Dozenten/ innen, Konzept nach Wegleitung,
    mind. 2 int. Prüfungen und Korrekturen)
    HR-LeiterInnnen
    Lehrgangskosten CHF 13’360
    (inkl. Lehr- und Kursmaterial, Fallstudien, Korrekturen, int. Prüfungssimulationen, nur die  Prüfungsgebühren sind nicht inbegriffen)


pdf

HRSE

HRSE

Weglei-
tung HFP

HRSE

Prüfungsordung HFP

Broschüre LHR

DO u. FR
ganztags od., abends(ca. 2 x monatlich)SBB Fahrplan

Herbst 2018:

Sept. 2018

Biel
Olten
Bern Zürich
Prüfungen 2019 und 2020:
schriftlich Mitte Oktober und
mündlich ebenfalls Mitte Oktober
in BernNEU | 1 x jährlich==> Immer ca. gleiche Periode
Leiter/ innen Human Resources erkennen gesellschaftliche, wirtschaftliche und technische Trends sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Sie unterstützen und begleiten erforderliche Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Formalitäten: Examen prof. sup.

 

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