Organisation d’interventions business theatre

Business Theatre

Les situations pouvant mener à la tenue d’un « Business Theatre » sont multiples. Les problèmes d’équipe, la gestion du stress, ou le besoin de communication interpersonnelle sont des circonstances qui mènent à la conduite d’un séminaire. La connaissance de l’autre et de ses besoins ou la cohésion d’équipe, la solidarité entre les salariés peuvent être renforcées grâce au « Business Theatre ».

Les pratiques de « Business Theatre » peuvent se classer en trois grands axes :

  • la récompense
  • l’intégration de nouveaux collaborateurs et
  • la gestion de crise

Ce dernier cas est fréquent dans les phases d’accompagnement du changement. Enfin, l’interculturalité, l’amélioration de la décision collective et l’adhésion à la culture d’entreprise sont des cas qui peuvent justifier la mise en place d’un « Business Theatre ».

Le « Business Theatre » est un outil fabuleux, p.ex. dans une demarche de
d’accompagnement du changement, qui permet de produire des
résultats très satisfaisants.

(coaches certifiés ICF ou ASC, The Coaching Square, contrat
de confidentialité, solutions individuelles, tarifs basés
sur critères éthiques entre 60 et 120 CHF l’heure ou
sur base d’un contrat type pour la glabalité des
prestations à fournir)