Organisation d’événements et de workshops de teambuilding

Événements et workshops de team building

Les situations pouvant mener à la tenue d’un séminaire de team building sont multiples. Les problèmes d’équipe, la gestion du stress, ou le besoin de communication interpersonnelle sont des circonstances qui mènent à la conduite d’un séminaire. La connaissance de l’autre et de ses besoins ou la cohésion d’équipe, la solidarité entre les salariés peuvent être renforcées grâce au team building.

Les pratiques de team building peuvent se classer en trois grands axes :

  • la récompense
  • l’intégration de nouveaux collaborateurs et
  • la gestion de crise

Ce dernier cas est fréquent dans les phases d’accompagnement du changement. Enfin, l’interculturalité, l’amélioration de la décision collective et l’adhésion à la culture d’entreprise sont des cas qui peuvent justifier la mise en place d’un séminaire de team building. À noter que lorsqu’il s’agit uniquement de resserrer les liens entre les membres d’une équipe plutôt que de créer une équipe, on parle alors de Team bonding.

Le teambuilding est un outil fabuleux, p.ex. dans une demarche de
d’accompagnement du changement, qui permet de produire des
résultats très satisfaisants.

(coaches certifiés ICF ou ASC, The Coaching Square, contrat
de confidentialité, solutions individuelles, tarifs basés
sur critères éthiques entre 60 et 120 CHF l’heure ou
sur base d’un contrat type pour la glabalité des
prestations à fournir)